About the Role
Standort: München Nord
Gehalt: je nach Qualifikation bis zu 100.000 €
Vertragsform: unbefristete Festanstellung
Jobbeschreibung:
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior IT Manager (m/w/d)(SAP HCM & SAP SuccessFactors) zur Unterstützung der Teams im HR/IT-Bereich. Wenn du eine Leidenschaft für HR & IT, im speziellen für SAP HCM & SAP SuccessFactors und den IT Bereich hast und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Geboten wird dir ein sehr agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll ausschöpfen kannst. Als Senior IT Manager (HCM & SAP SuccessFactors)(m/w/d) wirst du mit vielen engagierten Teams zusammenarbeiten, welche gemeinsam sicher stellen , dass alles reibungslos funktioniert und miteinander vernetzt ist. Dich erwartet eine sehr spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, State of the Art Technologien, viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit, sowie eine riesige Menge an Daten.
Deine Aufgaben:
- Du gewährleistest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Softwarelandschaft.
- Du trägst die Verantwortung für die technische Betreuung der HR-Prozesse in SAP SuccessFactors, SAP HCM und deren Schnittstellen.
- Du nimmst Anforderungen auf, berätst die Fachabteilungen und setzt neue sowie angepasste Funktionen und Prozesse um.
- Du sicherst den reibungslosen Betrieb und koordinierst das tägliche Geschäft mit internen Abteilungen sowie externen Partnern.
- Du führst die Steuerung externer Dienstleister und kümmerst dich um das Change Management aus IT-Sicht.
- Du planst und führst Tests für neue Features, Integrationen und Schnittstellen durch.
- Du erstellst und pflegst umfassende Dokumentationen zu IT-Themen, Change-Requests und Projekten.
Benefits:
- 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobile work
- Monatlicher Shopping Gutschein + Kantinenzuschuss
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Corporate Benefits
- U.v.m.
Requirements
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst mehr als fünf Jahre Erfahrung in der HR-IT-Branche sowie in Projekten mit.
Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und bist kommunikativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Themen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM, mit einem besonderen Fokus auf SuccessFactors.
Du besitzt ein gutes Verständnis für IT-Architektur und Prozesse, insbesondere in der Integration von SuccessFactors, HCM, ERP und weiteren Systemen.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Lösungen in größeren Projekten.
Grundkenntnisse in ABAP (insbesondere Debugging) sowie fundiertes Wissen im Bereich Schnittstellenkonzeption und -betrieb sind von Vorteil.
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.
About the Company
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Omnichannel/E-commerce.
Mit circa 1200 Mitarbeitern begeistert unser Kunde mehr als 1,7 Millionen aktive Kund:innen und erwirtschaftete im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von circa 800 Millionen Euro.
Wenn du eine Leidenschaft für die IT im HR Bereich, im speziellen für SAP-SuccessFactors & SAP HCM hast und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Werde auch DU ein Teil des Teams!
Bist du interessiert an dieser Position? Dann bewirb dich gerne einfach mit dem angehängten Online-Link inkl. Lebenslauf, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum z.Hd. Herr Markus Grossmann.
Weitere Informationen erhältst du auch telefonisch unter der Rufnummer 01739504928 oder per Email an
markus@data-talent.de
Diese Position passt nicht? Kein Problem.
Wir haben noch weitere spannende Positionen in den Bereichen Cloud & Data, ERP, SAP, SW-Entwicklung, DevOps und Infrastructure für dich!